Marija Hofmann
Marija kommt ursprünglich aus dem Bereich Pädagik, beschäftigt sich seit Beginn ihrer mehr als 20jährigen Berufserfahrung mit Lernen und Entwicklung und begleitet Menschen als Beraterin, Trainerin, Coach oder Führungskraft auf ihrem Weg. Im Bereich der Organisationsentwicklung schafft sie Räume für Veränderung. Ihr Herz schlägt besonders für Führungsfragen aller Art. Von ihren 14 Jahren Führungserfahrung profitieren heute sowohl Führungskräfte im 1:1-Coaching als auch ganze Teams und Organisationen in der Entwicklungsarbeit und Transformation. Marija arbeitet systemisch und stärkenorientiert. Schwierigen Situationen begegnet sie mit einer besonderen Mischung aus Unerschrockenheit und Ruhe. Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und eine große Portion Neugierde begleiten ihr Tun.
Andreas Schlegelmilch
Andreas ist studierter Betriebswirt mit über fünfundzwanzig Jahren Führungsexpertise und arbeitet in unterschiedlichen Rollen als Unternehmer, Facilitator, Coach und Dozent. Seine Erfahrungen in eigener Führung machte er in unterschiedlichsten Unternehmen (KMU bis Groß-Konzern) und auf allen Führungsebenen (Teamleitung bis CEO). Er ist begeistert davon, durch Impulse, Anregungen und Erfahrung Menschen eine Idee von ihrem individuellen Entwicklungspotenzial spüren zu lassen. Als achtsamkeitsbasierter, systemischer Coach verbindet er in seiner Arbeit mit Teams, Führungskräften und Unternehmer*innen Führungskompetenz mit Bewegung und (Körper-)Wahrnehmung mit Reflexion zu lebendigen Erfahrungsräumen, in denen eigene Entwicklung spürbar und praktisch zugänglich wird.