Ein abendlicher Spaziergang, der nicht enden wollte. Ein Kreisverkehr mitten zwischen Düsseldorf und Köln und die Ideen sprudelten nur so. So ist unser Projekt 7Cs entstanden.
Kommend aus dem Bereich Bildung und Führung, haben wir uns schon oft in unserer Arbeit mit den benötigten „wichtigsten“ Kompetenzen des 21. Jahrhunderts befasst. Wir, das sind Marija Hofmann und Andreas Schlegelmilch (Profile). Unsere Essenz: Im wesentlichen sind es sieben Kompetenzen, die uns a) auch in Zukunft von den Maschinen unterscheiden werden und die es b) sich schon heute lohnt zu trainieren, auszubilden und zu stärken, um auch morgen noch Teil an der rasanten Entwicklung der Arbeitswelt zu haben. Dies sind für uns:
- Communication
- Creativity
- Critical thinking
- Collaboration
- Clarity
- Connection
- Curiosity
It’s never too late to be who you were meant to be.
George Elliot
Darüber hinaus ist die Arbeit mit Menschen in Führung oder Führungspositionen etwas, was uns verbindet. Wir bringen dafür viele Jahre eigener Führungserfahrung ein; in Summe sind es mehr als 40. Im Bereich Führung bieten wir sowohl Workshops, als auch Einzelcoachings mit verschiedenen Schwerpunkten an.
Eine Auswahl:
– Führung in krisenhaften Situationen (Veränderungen, Transformation, Konflikte, Druck)
– Achtsamkeit und Führung (bewusster Umgang mit uns und Anderen)
– Bewegte Führung (Embodiment, Führungs-Präsenz, Balance zwischen Körper und Geist)
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